Un mot du passé, en rappelant la création du cabinet en 1982 par Jacques Barthelemy. Nous souhaitons lui rendre hommage et le remercier chaleureusement pour son implication maintenant qu’il a quitté, début 2015, la profession comptable.
A partir du début des années 2000, nous avons connu une croissance soutenue et régulière, dans un premier temps interne, puis par croissance externe, au travers des rapprochements avec les cabinets : MDS, puis RMC.
Nous avons compris que c’est dans la mise en commun de nos compétences et la synergie de nos moyens
que nous envisagerons sereinement le futur de notre profession.
Notre cabinet se démarque par le nombre important d’associés, à ce jour 8. C’est certainement la raison principale de notre croissance régulière et soutenue. Nos clients sont en régulièrement lien avec leurs experts-comptables, et peuvent compter sur leur disponibilité et leur réactivité.
Parmi le collège des associés, nous sommes très fiers de constater la parité, si chère aux politiques. Nous avons le bonheur de compter 5 femmes associées. Nous sommes aussi très fiers de notre diversité ethnique, représentant la France d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes encore très fiers, de la diversité des formations desquelles sont issues nos associés.
En effet, tous ne sont pas experts-comptables, mais tous sont compétents et complémentaires.
C’est dans nos différences que nous sommes plus forts et que nous pouvons exercer notre passion au profit de nos clients.
Notre implantation est aujourd’hui, dans la région grenobloise, avec un siège à Seyssinet et deux bureaux secondaires à La Mure et Vizille. Autre richesse humaine, ce sont évidemment nos collaboratrices et collaborateurs. Le cabinet compte une cinquantaine de personnes et constitue un acteur important du conseil à l’entreprise sur le bassin grenoblois. Les salariés sont recrutés et formés pour un service destiné à la satisfaction client.
Vos problématiques, vos contraintes et vos ambitions sont partagées par tous et toutes au cabinet.
Notre profession doit désormais faire face à une modification des attentes du marché: un conseil pluridisciplinaire, une connaissance plus fine de l’entreprise, une réactivité rapide aux modifications administratives (DSN, EDI…), une diversité de services au travers d’un même interlocuteur, la maîtrise du canal numérique…
L’expert-comptable apparaît comme la personne la mieux placée pour répondre au besoin de conseil fiscal, social et financier des entreprises. Mais pour cela, chez AGORI, nous avons acquis et fédéré de nouvelles compétences. L’expert-comptable moderne doit désormais être capable d’accompagner le chef d’entreprise dans toute la vie de sa société, de sa création à sa transmission, et de proposer une offre de services globale. Elaborer un prévisionnel, aider à la négociation d’un prêt, évaluer les actifs d’une entreprise, gérer un patrimoine… notre périmètre d’action s’élargit considérablement.
Avec l’offre numérique, il s’agit d’offrir au chef d’entreprise un accès en temps réel à toutes les données comptables et financières de sa société, au travers la dématérialisation.
Chez Agori, nous avons pris le virage de la révolution numérique. Avec la dématérialisation des documents, la tenue des comptes peut dorénavant être partagée entre le cabinet et ses clients.
Nous concilions la réactivité numérique et la proximité d’un cabinet physique.
Plus que jamais. Si la demande du client a évolué, son besoin d’un partenaire de confiance n’a jamais été aussi fort. L’environnement économique est de plus en plus complexe; les normes, malgré le discours de simplification, se multiplient dans tous les domaines… Déjà surchargés, les patrons des TPE-PME se sentent démunis en interne. Dans cet univers instable, ils ont besoin d’y voir clair et d’être aiguillés dans leurs prises de décision et ce, plus souvent qu’auparavant.
Agori s’est développé sur ces valeurs, nous comptons bien poursuivre.
Nous avons compris que c’est l’Avenir de nos clients qui compte.