Démarche d’écoute et de progrès, l’amélioration de la qualité de vie au travail est l’un des grands enjeux de la compétitivité des entreprises, et des TPE/PME en particulier. Centré sur le bien-être individuel et collectif des collaborateurs, elle alimente l’attractivité des petites entreprises, notamment par rapport à la concurrence des plus grosses organisations. Une initiative QVT est le reflet d’une posture affirmée qui donne sens, de l’authenticité et de la pertinence au travail de tous les acteurs de l’entreprise.
La confiance croisée entre employeurs et salariés est le succès de la démarche Qualité de la Vie au Travail. A notre modeste niveau, nous avons lancé au cabinet différentes actions en ce sens et ce n’est pas fini.
A votre tour de jouer….
Quand un salarié abuse de sa liberté d’expressions
Une association peut licencier un salarié qui tient des propos injurieux, diffamatoires ou excessifs.
L’avis d’impôt sur le revenu prochainement disponible
Parmi les informations contenues dans l’avis d’impôt sur le revenu, figurent le taux de prélèvement à la source et, le cas échéant, le montant des acomptes, applicables à partir de septembre 2019.
Infraction commise avec un véhicule de société: il faut dénoncer le conducteur !
Lorsqu’un excès de vitesse est commis avec un véhicule de société et que son dirigeant ne dénonce pas le conducteur fautif, la société peut être condamnée à une amende pour non-dénonciation.
Du nouveau pour la fiscalité des véhicules
Les entreprises qui acquièrent ou qui louent des pick-up sont désormais soumises à une fiscalité moins avantageuse.
Le barème des indemnités prud’homales emporte l’adhésion de la Haute juridictions !
Saisie pour avis, la Cour de cassation estime que le barème encadrant les indemnités accordées aux salariés en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est conforme au droit international.
Le zonage du dispositif Pinel a été revu par les pouvoirs publics
Les villes d’Angers et de Poitiers deviennent éligibles au dispositif Pinel.
Bonnes vacances !
Fermeture des bureaux pour congés du 03/08/2019 au 18/08/2019. Attention vos interlocuteurs peuvent être absents en dehors de cette période.
Bienvenue Céline & Lydie!
La rentrée avant l’heure… bienvenue à nos nouvelles Agoriennes!
Agori à La Nuit qui Compte 2019 !
Une belle soirée blanche pour les professionnels au château de Sassenage.